Personalführung
Formulieren Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, was Sie zukünftig von ihnen erwarten. Dadurch werden Sie auch ein wesentlich besseres Bild bei der Beurteilung der Leistung der einzelnen Mitarbeiter erhalten, wenn es z.B. zu Gehaltsverhandlungen kommt. Folgendes können oder sollten Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten: „Der Patient ist König.“ Der positive und zuvorkommende Patientenumgang ist meist […]