Kategorie Personal

Sind Sie zu gutmütig für Ihre eigene Praxis?

Ein Praxisinhaber balanciert einen überladenen Stapel aus Telefon, Ordnern, Werkzeug und Kaffeetasse, während das entspannte Team mit leeren Händen danebensteht

Viele Praxisinhaber übernehmen Aufgaben, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen – und verlieren dadurch wertvolle Zeit, die wesentlich effizienter und gewinnbringender genutzt werden könnte. Oft geschieht das nicht aus mangelnder Organisation, sondern aus Gewohnheit, falsch verstandener Hilfsbereitschaft oder der Überzeugung,…

Mobbing in Ihrer Praxis, 5 Signale, die darauf hinweisen

Mobbing in Ihrer Praxis, 5 Signale, die darauf hinweisen

Bestimmt behandeln Sie auch Patienten, die über Mobbing in ihrer Firma klagen. Aber haben Sie sich schon einmal gefragt, ob es auch bei Ihnen vorkommt?

Mobbing kann auf drei Nährböden entstehen:

1. Schlechte Moral im Team. Es wird nur in die Arbeit gegangen, um Geld zu verdienen.
2. Die Vorgesetzten haben Schwächen in der Personalführung.
3. Die Organisation der Arbeit ist schlecht bis chaotisch.

Halten Sie also folgende Signale im Auge:

Streiten Ihre Mitarbeiter?

Mitarbeiterkonflikte

Manchmal kommt es in den Arztpraxen vor, dass zwei Mitarbeiterinnen in Streit geraten. Jetzt sind Sie, als der Praxismanager gefordert, die Situation zu bereinigen und so auch den Schaden für die Praxis zu begrenzen. Streitigkeiten zwischen MFA werden sehr schnell von den Patienten…

Mobbing oder Bossing

Bestimmt behandeln Sie auch Patienten, die über Mobbing in ihrer Firma klagen. Aber haben Sie sich schon einmal gefragt, ob es auch bei Ihnen vorkommt? Mobbing kann auf drei Nährböden entstehen: Schlechte Moral im Team. Es wird nur in die…

Management und Delegation

Wir werfen oft mit dem Begriff „Management“ herum. Was aber bedeutet letztendlich Management? Meine einfache Definition heißt: „Sie müssen auch durch die Leistung anderer (Ihrer Mitarbeiter) ein positives Ergebnis erzielen.“ Deswegen hängt viel von Ihrem persönlichen Führungsstil ab. Sie müssen…

Das Eisenhower-Prinzip

Effektives Management ist die Grundlage für das wirtschaftliche Überleben einer jeden Firma, also auch einer Arztpraxis. Wer wann was erledigt, gehört zu den wichtigsten Bereichen. Nur eine gut organisierte Praxis hat auch die Chance, die eigenen Kosten in den Griff zu…