Prüfen Sie die Arbeitsmoral
Prüfen Sie doch mal die Arbeitsmoral und den Teamgeist in Ihrer Praxis
Prüfen Sie doch anhand der nachstehenden Punkte, wie es um die Arbeitsmoral und den Teamgeist in Ihrer Praxis steht.
Je nach Endergebnis können Sie dann entscheiden, ob Sie Ihren Führungsstil ändern oder beibehalten sollten.
